Emploi
Action sociale

LE SIREDOM RECRUTE

Envie d’un métier qui a du sens ?
Au Siredom, chaque poste contribue à la réduction des déchets, au développement de l’économie circulaire et à la production d’énergie renouvelable. Le syndicat intercommunal place la durabilité, l’innovation et l’humain au cœur de ses projets.

GENDARMERIE NATIONALE
La Gendarmerie Nationale propose des postes de "gendarme adjoint" tout au long de l'année.
Avec ou sans diplôme, une réelle opportunité professionnelle est offerte avec de nombreuses perspectives de carrière.
Gendarme-adjoint sur le terrain (GAV APJA) : équipier opérationnel, le gendarme-adjoint APJA vit au rythme des unités. Il participe activement à toutes les opérations sur le terrain.
Conditions d’accès :
- être de nationalité française,
- avoir effectué la JAPD, la JDC ou le Service National obligatoire,
- être apte physiquement,
- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
Renseignements : Brigade de Gendarmerie de Marolles-en-Hurepoix, 34 Rue du Potager - Tél : 01.64.56.18.03.
INFORMATIONS UTILES
Se former avec l’AIF proposée par France Travail
L’Aide individuelle à la formation de France Travail est un tremplin pour sécuriser une reconversion ou renforcer des compétences en alignant le projet sur des besoins réels du marché. Elle peut couvrir une partie ou la totalité d’un parcours lorsque la pertinence du métier visé et l’adéquation de la formation sont établies, avec une logique de prise en charge du reste à financer après mobilisation du CPF et d’éventuelles aides régionales. Le dossier présente un objectif clair, un contenu pédagogique précis, la durée, le coût, les perspectives d’emploi et des gages de qualité comme des certifications ou des taux d’insertion. L’instruction apprécie la qualité de l’encadrement, le format en présentiel ou à distance, les modalités d’évaluation et la cohérence entre compétences visées et besoins locaux. En pratique, comparer plusieurs organismes, demander des devis détaillés, anticiper le rythme de travail et bâtir un calendrier réaliste augmente nettement les chances d’acceptation. Il est utile d’élaborer un plan de financement combinant AIF, CPF et cofinancements, d’estimer les frais annexes et d’expliquer la couverture du reste à charge. Après validation, des points d’étape et des bilans de progression permettent d’ajuster le parcours et de documenter les acquis pour favoriser un retour à l’emploi rapide.
De nombreux projets soutenus par l’AIF ciblent des sélections exigeantes hors professorat des écoles, par exemple dans la fonction publique d’État avec les concours d’attachés, de contrôleurs, d’ingénieurs ou des IRA, dans la territoriale au sein des filières administrative, technique, sociale ou culturelle, dans l’hospitalière pour des postes de gestion et de soins non médicaux, mais aussi dans la justice pour greffiers ou directeurs de services, dans les finances publiques et les douanes, et dans les métiers de la sécurité avec la police nationale, la gendarmerie, l’administration pénitentiaire ou les sapeurs-pompiers professionnels. L’AIF peut couvrir tout ou partie des frais pédagogiques d’une préparation reconnue, financer des modules ciblés comme la méthodologie de la note de synthèse, l’étude de cas, la composition, les QCM ou QRC, l’analyse de dossiers et l’entraînement à l’oral, et soutenir certains besoins liés au parcours selon les règles locales. La démarche repose sur un diagnostic des acquis et des lacunes, un planning long terme avec révisions espacées et entraînements chronométrés, des simulations complètes suivies de débriefings, une veille des textes et la production de fiches. Dans les filières sécurité et défense qui incluent des épreuves physiques et psychotechniques, l’AIF aide à structurer des cycles dédiés à l’endurance, à la concentration et à la récupération. L’encadrement par des tuteurs, le travail en petits groupes et l’autoévaluation régulière installent des automatismes, réduisent le stress et améliorent l’efficacité, tandis qu’un dossier AIF bien construit avec devis, calendrier et objectifs mesurables renforce la probabilité d’une prise en charge adaptée.
Pour celles et ceux qui visent le professorat des écoles, l’AIF peut financer un dispositif aligné sur les attendus avec des modules qui articulent théorie, didactique et mises en situation de classe, des retours individualisés et un entraînement spécifique à l’oral. Le parcours type inclut la conception de séquences crédibles, l’observation réflexive de pratiques et une préparation mentale qui soutient l’effort dans la durée. Pour enrichir les révisions, il est pertinent d’exploiter des ressources thématiques en Français, Groupement, Mathématiques, Arts, Histoire Géographie ainsi que Sciences et technologie, et de s’exercer sur des formats proches des épreuves en vous inspirant de ce que couvrent les sujets du CRPE en 2025. La planification par cycles hebdomadaires alternant apprentissages, exercices d’application, oraux blancs filmés et retours détaillés aide à tenir un rythme soutenable. Pour activer le financement, identifiez une formation reconnue, obtenez un devis, reliez clairement les compétences visées aux besoins du marché local, documentez les opportunités d’emploi et anticipez les frais périphériques. L’appui d’un conseiller pour relire l’argumentaire, caler le calendrier et consolider le dossier avec des preuves d’opportunités renforce la demande. Avec une préparation planifiée, suivie et ajustée en continu, vous gagnez en sérénité, ordonnez vos apprentissages et transformez vos efforts en progrès visibles.
France Travail

11 Rue Georges Charpak
91220 Brétigny-sur-Orge
Sans rdv : du lundi au jeudi de 09h00 à 13h15 et le vendredi de 09h00 à 12h00
Sur rdv : du lundi au jeudi de 13h15 à 17h00
Mission Locale

Association pour l’accompagnement social et professionnel des jeunes déscolarisés âgés de 16 à 25 ans.
- Mission locale de Ballancourt-sur-Essonne,
01.64.93.70.50
- Mission Locale des Trois Vallées, Brétigny-sur-Orge
Sur rdv du lundi au jeudi de 09h00 à 13h00 / 14h00 – 17h30, et le vendredi de 14h00 à 17h00.
35 Rue Edouard Danaux 01.60.85.00.49
La Maison de Service Au Public (MSAP)
La MSAP a pour mission de vous accueillir, vous informer, vous conseiller et faciliter vos démarches.
Différentes permanences totalement gratuites vous sont proposées sur rendez-vous au 01.64.93.21.20.
Conseillère en insertion : Aide à la réalisation de CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens.
Permanences : chaque lundi et mardi matin, le jeudi toute la journée.
CCVE / CCIE / CMA : Aide et conseil à la création d'entreprise et accompagnement Ressources Humaines.
Permamences : 1er, 2ème et 3ème lundi du mois de 14h00 à 17h00
Essonne Mobilités : solutions de transport et conseil en mobilités des personnes en difficultés sociale et/ou professionnelle.
Permanence : le 4ème mercredi du mois